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L'IA Menace-t-elle les Emplois aux USA ?

Si des systèmes tels que GPT et ChatGPT peuvent offrir les caractéristiques promises par leurs fabricants, ils pourraient avoir une influence substantielle sur le marché de l'emploi, selon un groupe d'analystes de Goldman Sachs dans un document de recherche partagé récemment avec CNET. Cette tendance peut être reconnue, notamment aux États-Unis. Mais l'intelligence artificielle (IA) peut-elle réellement menacer l'emploi ?
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Diversité des emplois menacés

L'intelligence artificielle désigne la capacité des ordinateurs à appliquer des algorithmes pour accomplir des tâches de manière autonome et réagir à des événements imprévus. En ce sens, ils ont un comportement similaire à celui des humains : non seulement ils accomplissent des tâches répétitives, mais ils tirent également des leçons de leurs succès et de leurs erreurs et modifient leur comportement. À l'avenir, les dispositifs d'IA devraient être capables de penser et de communiquer comme des humains.

 

L'échelle de l'IA aux États-Unis

L'IA devrait permettre d'automatiser environ un quart du travail actuellement effectué par les humains en Europe et aux États-Unis. Selon Goldman. Les emplois de bureau et les postes administratifs aux États-Unis sont particulièrement vulnérables si les systèmes d'IA prennent des responsabilités. On estime qu'environ 46 % de ces emplois seront touchés, suivis par les postes dans les domaines du droit (44 %), de l'architecture et des services d'ingénierie (37 %). L'IA pourrait remplacer entièrement environ 7 % des professions aux États-Unis, tandis qu'environ 63 % des emplois pourraient être "soutenus" par la nouvelle technologie. Selon l'estimation, environ 30 % des postes resteront inchangés. Selon une étude menée par OpenAI, Open Research et l'université de Pennsylvanie, l'automatisation aura un impact plus important sur l'emploi des personnes ayant des diplômes et des salaires plus élevés. L'IA remplace ou complète les personnes ayant au moins une licence plus de deux fois plus souvent que celles qui n'ont pas de diplôme universitaire (27 % contre 12 %). Cela concerne en particulier les emplois qui exigent des compétences en programmation et en écriture.

Selon les économistes, les personnes concernées par ce scénario pourraient également utiliser une partie de leur capacité libérée pour s'engager dans d'autres activités stimulant la productivité. Dans le même temps, de nouveaux emplois seraient créés. Il existe donc des possibilités d'expansion : selon Goldman Sachs, les systèmes d'IA générative pourraient augmenter la valeur globale des produits et services générés dans le monde d'environ 7 % au cours des dix prochaines années. Selon les auteurs, il en résultera un "boom de la productivité similaire à celui qui a accompagné l'introduction de technologies à usage général antérieures, telles que le moteur électrique et l'ordinateur".

Il n'est pas certain que l'intelligence artificielle soit en mesure de remplacer des groupes professionnels entiers à l'avenir. L'analyse actuelle donne un aperçu des professions qui pourraient être touchées. Toutefois, elle permet également d'être optimiste, car l'IA ne se contentera pas de reprendre des professions, elle en développera également de nouvelles.

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