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Fintech

Les Personnes Fortunées du Futur : Qui Seront-Ils et Comment les Conquérir Comme Clients ?

Selon les statistiques actuelles, vos clients les plus fortunés sont susceptibles d'avoir un profil personnel assez uniforme. D'après une étude de Wealth-X, la population mondiale des particuliers très fortunés (UHNWI) est composée de 89% d'hommes, dont l'âge moyen est de 65 ans. Toutefois, dans un avenir proche, la population des détenteurs de patrimoine comprendra davantage de femmes, de bénéficiaires du transfert de la grande richesse et de personnes fortunées qui viennent de franchir le seuil de la valeur nette élevée. Cet article présente ce qu'il faut savoir pour se positionner au mieux au service des investisseurs natifs du numérique de demain.
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Tirer parti de la technologie pour transformer les préoccupations des clients en satisfaction des clients

En tant que gestionnaire de patrimoine, vos clients prennent-ils vos conseils pour argent comptant ? Si ce n'est pas le cas, ils ont probablement de bonnes raisons. Après tout, ils se sont probablement enrichis en réfléchissant de manière analytique. Vous ne devez pas vous attendre à ce qu'ils cessent cette analyse simplement parce que vous leur donnez des réponses. Heureusement, les questions difficiles qu'ils posent peuvent avoir une grande valeur pour eux comme pour vous. Une plateforme numérique sophistiquée peut vous aider à extraire et à libérer cette valeur.
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WealthTech en Asie-Pacifique

WealthTech Asie
La WealthTech est définie comme toute fintech de gestion de patrimoine basée sur la technologie qui facilite la distribution, la fabrication et les activités de post-marché et de back-office tout au long de la chaîne de valeur de la gestion de patrimoine. Grâce à la croissance de son économie et à l'augmentation de ses richesses, l'Asie-Pacifique est en train de devenir une région importante pour la gestion de patrimoine à l'échelle mondiale. Toutefois, le secteur est encore naissant, avec environ 40 à 45% d'actifs financiers personnels (PFA) sous forme de liquidités et de dépôts.
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PDG de l'année 2023 selon TIME Magazine

Cette année, peu de personnes ont eu un impact aussi profond que Sam Altman, PDG d'OpenAI. Le leadership visionnaire d'Altman et ses innovations révolutionnaires ont propulsé OpenAI au premier plan de l'industrie de l'IA, ce qui lui a valu le titre de PDG de l'année 2023 du magazine TIME. Cette prestigieuse distinction reconnaît les contributions significatives d'Altman et les défis qu'il a relevés tout au long de son parcours.
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L'Open Banking et Ses Avantages

Banque ouverte
L'open banking doit avant tout profiter à toutes les parties prenantes. Ensuite, elle doit être pratique. Les clients peuvent facilement contrôler leurs finances à tout moment, ainsi que leurs engagements de paiement, leurs actifs et leurs provisions. Il y a ensuite les banques, qui anticipent la satisfaction de leurs clients. Les FinTechs devraient également être ravies car elles peuvent accéder à de nouveaux groupes démographiques. Enfin, grâce à leurs services, les opérateurs de plateformes apportent de la valeur aux banques, aux consommateurs et aux FinTechs.
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Fintech vs. Banking : Transformer le Secteur des Services Financiers

Fintech
À une époque d'évolution technologique rapide, le secteur des services financiers se trouve à un carrefour où s'affrontent tradition et innovation.
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Solutions de Open Finance pour les Banques Privées

Open Finance
À l'heure où les progrès technologiques redessinent le paysage de l'industrie financière, les banques privées ont des implications significatives. L'émergence de la finance ouverte, qui favorise la transparence et l'interconnexion des services financiers, offre à ces institutions une opportunité unique.
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Les Disparités Entre les Hommes et les Femmes Persistent dans les FinTech

Les femmes et la technologie financière
Les technologies financières (FinTech) offrent des opportunités d'investissement, créent de nouvelles solutions et technologies, et améliorent l'accès aux services bancaires. Le secteur connaît une croissance rapide, et les rapports suggèrent un écart notable entre les hommes et les femmes. Selon le rapport 2021 Diversity for Growth de Findexable, les femmes n'occupent que 11% de tous les sièges au conseil d'administration des FinTech et représentent moins de 20% des dirigeants d'entreprise.
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