Vie professionnelle et réalisations
En 2001, Mme Sandberg a rejoint la société de moteurs de recherche Google, Inc. en tant que directrice générale de la division. Peu après, elle est devenue vice-présidente des ventes et opérations mondiales en ligne. Elle était responsable du développement d'AdWords, qui diffuse des annonces textuelles sur les pages de résultats de recherche, et d'AdSense, qui diffuse des annonces pertinentes sur les sites web des particuliers et des entreprises qui ont passé un contrat avec Google. À ce titre, elle a également contribué à façonner l'image de Google.
En 2004, elle a été chargée de Google.org, la branche philanthropique et à but lucratif de Google qui se concentre sur des questions telles que le changement climatique, la santé publique et la pauvreté. En 2008, Mme Sandberg a été engagée comme première directrice de l'exploitation de Facebook. Facebook a connu une croissance impressionnante depuis sa création en 2004, et son fondateur Mark Zuckerberg a déclaré qu'il avait besoin d'une personne ayant plus d'expérience en tant que cadre (comme Mme Sandberg) pour superviser les opérations quotidiennes de l'entreprise. Elle est donc devenue la deuxième personne la plus importante après Zuckerberg.
Engagement spécial en faveur des femmes d'affaires
Mme Sandberg est devenue une fervente partisane d'une approche plus proactive pour les femmes désireuses de réussir dans les affaires. Elle a souvent souligné qu'en dépit des progrès considérables réalisés par les femmes grâce au féminisme, les chefs d'entreprise sont encore majoritairement des hommes et que les femmes ont un "déficit d'ambition" à combler. Elle a également abordé cette question dans son livre "Lean In : Women, Work, and the Will to Lead" (2013). Dans "Lean In", elle raconte son histoire personnelle, s'appuie sur des recherches pour révéler les différences entre les sexes et donne des conseils pratiques sur la manière dont les femmes peuvent atteindre leurs objectifs. "Ce livre nous incite à cesser de parler de ce que les femmes ne peuvent pas faire et à commencer à parler de ce que nous pouvons faire et à travailler ensemble pour un monde plus égalitaire", ont déclaré des critiques en ligne à propos de la publication.
Le livre a coïncidé avec le lancement de Lean In, une organisation éducative et communautaire destinée aux femmes d'affaires. Si les réactions à l'ouvrage de Mme Sandberg ont été généralement positives, certaines critiques ont souligné que son expérience et sa position étaient si rares et uniques qu'elles n'avaient rien à voir avec la femme active typique.
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Toutefois, cela n'a pas affecté le succès du livre ni ses projets de se concentrer sur la philanthropie à l'avenir.
