Ces dernières années, Hong Kong s'est imposée comme une plaque tournante de premier plan pour les Single Family Offices (SFO), attirant des particuliers fortunés et des familles privées du monde entier. Afin de renforcer sa position en tant que centre international de gestion de patrimoine, le gouvernement de Hong Kong a mis en place un certain nombre d'incitations fiscales pour encourager l'établissement et l'exploitation de family offices à Hong Kong.
Les Ultra High Net Worth Individuals (UHNWI) et les High Net Worth Individuals (HNWI) ne peuvent plus ignorer le virage technologique de la gestion de patrimoine - l'onboarding numérique - à une époque où la transformation numérique redéfinit les industries. Il s'agit d'un changement fondamental dans les services financiers et les opérations commerciales qui combine l'efficacité, la sécurité et la personnalisation.
L'insouciance des Family Offices pourrait bien toucher à sa fin, voire être révolue. Alors qu'ils ont longtemps porté leur attention sur le regroupement de leurs membres et la planification de la succession, dans une situation de taux bas et de bénéfices élevés, la situation est en train de changer - pour le pire.
Créer une entreprise prospère est une tâche difficile. Mais réussir à la transmettre à ses héritiers est une tâche encore plus difficile. Nous pouvons immédiatement citer l'exemple de l'une des entreprises automobiles les plus connues et les plus anciennes du monde, Ford.
Est-il préférable de constituer une équipe d'investissement interne ou d'externaliser l'ensemble du processus de gestion des investissements ? Pour de nombreux family offices, la combinaison de compétences internes et externes est souvent le moyen le plus efficace de réussir.
Pourquoi les milliardaires et les personnes fortunées se précipitent-ils à Monaco ? Pourquoi les riches du monde entier viennent-ils dans ce petit pays méditerranéen ?
Hong Kong est en train de devenir une puissance philanthropique en Asie, grâce à sa diversité culturelle, à son secteur d'activité solide et à son histoire en matière de responsabilité sociale. Elle est en passe de devenir une plaque tournante régionale pour les efforts philanthropiques, attirant ceux qui veulent avoir un impact social.
Dans le monde en constante évolution de la gestion de patrimoine, la compréhension des dernières tendances peut fournir aux UHNWI et HNWI l'avantage concurrentiel dont ils ont besoin. À l'aube de 2023, les Single Family Offices (SFO) sont confrontés à des défis et à des opportunités uniques, d'où la nécessité pour les UHNWI de rester à la pointe du progrès. Dans cet article, nous nous penchons sur les 10 principales tendances des SFO et leurs implications pour les particuliers fortunés.

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