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Single Family Office

Comment les générations Y et Z conduisent la transformation numérique dans les family offices

Les Family Offices du monde entier sont confrontés à un changement sismique de la richesse générationnelle. Alors que les générations Y et Z atteignent l'âge adulte, leur approche numérique bouleverse déjà les traditions de longue date de la gestion de patrimoine et de la gouvernance familiale.
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Pourquoi les Family Offices Investissent-Ils Davantage dans l'Immobilier ?

Les family offices s'intéressent de plus en plus à l'immobilier en tant que classe d'actifs clé. Ce changement d'orientation peut être attribué à un certain nombre de facteurs. Il s'agit notamment de la recherche de rendements stables, de la diversification du portefeuille et des possibilités de préservation du patrimoine à long terme.
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Nouveau concept de Family Office pour les personnes fortunées

L'impact de la technologie et de l'analyse des données sur les industries est spectaculaire. Pour les UHNWI et les HNWI, le paradigme traditionnel des family offices n'est plus adapté. L'évolution rapide des marchés financiers et la complexité de la gestion d'actifs nécessitent une transition vers des approches innovantes. La question n'est pas de savoir s'il faut innover, mais comment et quand le faire.
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Innovation et Technologie à Hong Kong

À une époque marquée par des avancées rapides et des changements mondiaux sans précédent, les secteurs de l'innovation et de la technologie (I&T) transforment bien plus que les économies : ils modifient le tissu même de nos sociétés. Des percées biotechnologiques à l'essor de l'intelligence artificielle, ces secteurs créent des possibilités d'investissement qui n'existaient pas il y a dix ans. Pour les Ultra High Net Worth Individuals (UHNWI) et les High Net Worth Individuals (HNWI), ces évolutions représentent des opportunités et des défis qu'il est impossible d'ignorer.
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Transformer la Planification des Successions dans les PME

Les PME sont confrontées à un problème urgent : trouver un successeur pour perpétuer leur héritage. C'est là qu'intervient Tradineo, une startup pionnière qui relève ce défi en acquérant des entreprises familiales de taille moyenne et en les confiant à de nouveaux dirigeants. Découvrez comment Tradineo transforme la planification de la succession dans le marché intermédiaire allemand grâce à des stratégies innovantes.
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Profil de Merck : Un Géant Familial avec une Longue Tradition

Merck, groupe pharmaceutique, biotechnologique et chimique spécialisé, allie tradition, résistance à la crise et réussite économique comme aucune autre entreprise allemande. L'histoire de l'entreprise, vieille de 354 ans, n'en est pas la seule preuve. Les informations et les prévisions actuelles suffisent : Merck est l'entreprise familiale la plus importante et la plus précieuse d'Allemagne, avec un chiffre d'affaires de 20 milliards d'euros et une valeur boursière de 70 milliards d'euros.
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L'hyperpersonnalisation dans la gestion de patrimoine

Dans le secteur de la gestion de patrimoine, qui évolue rapidement, un concept change la donne : l'hyperpersonnalisation. Alors que les attentes des investisseurs continuent de changer, les professionnels de la finance doivent s'adapter et adopter le pouvoir du conseil financier sur mesure. Cet article explore l'importance de l'hyperpersonnalisation dans la gestion de patrimoine et la manière dont elle peut contribuer à la satisfaction des clients. Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)
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Les Émirats Arabes Unis sont la Nouvelle Plaque Tournante des Single Family Offices

Les Émirats Arabes Unis sont devenus un pôle d'attraction pour les personnes très fortunées, avec une augmentation de 20% de la richesse en 2021, due en grande partie aux personnes très fortunées et aux Family Offices. Les projections indiquent que cette tendance se poursuivra et que le patrimoine financier total atteindra $1 trillion d'ici 2026.
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