Die Effizienz des Schweizer Vermögensverwaltungsgeschäfts zu steigern und den Finanz- und Innovationsstandort Schweiz zu stärken, sind zwei Hauptziele der OpenWealth Association. Die Gemeinschaft von Banken, Vermögensverwaltern und Wealth Managern wurde 2021 in Zürich gegründet, um den Open API Standard für die Wealth Management Community zu entwickeln, zu definieren, zu pflegen und zu operationalisieren.
Wenn Sie für die Vermögensverwaltung Excel-Tabellen verwenden, haben Sie sich vielleicht schon einmal gefragt, welchen Wert eine Vermögensverwaltungsplattform hat und ab wann es sinnvoll ist, die Optionen zu prüfen.
Nehmen sich hre Kunden als Vermögensverwalter Ihre Ratschläge zum Herzen? Wenn nicht immer, haben sie wahrscheinlich gute Gründe dafür. Schließlich sind sie höchstwahrscheinlich durch analytisches Denken zu Wohlstand gekommen. Sie sollten nicht erwarten, dass sie mit dieser Analyse aufhören, nur weil Sie die Antworten liefern. Glücklicherweise können ihre schwierigen Fragen sowohl für Sie als auch für sie von großem Wert sein. Eine ausgefeilte digitale Vermögensplattform kann Ihnen helfen, diesen Wert zu erschließen und zu nutzen.
In der heutigen, zunehmend digitalisierten Finanzlandschaft sind alle zukunftsorientierten Vermögensverwalter mit einer Reihe von Herausforderungen bei der Konsolidierung, Analyse und Visualisierung von Daten zur Überwachung von Anlagen konfrontiert. Für Family Officers im Besonderen sind diese Herausforderungen mit drei spezifischen Herausforderungen verbunden. Hier schlagen wir vor, wie Sie diese erfolgreich bewältigen können.
Um mit den sich ständig wandelnden traditionellen Märkten wie Immobilien und Aktien sowie aufstrebenden Anlageklassen wie NFTs und Kryptowährungen Schritt zu halten, haben viele Family Offices erkannt, wie wichtig es ist, in die gezielte Weiterbildung ihrer Mitarbeiter zu investieren. In diesem Artikel stellen wir einige der besten Angebote von Business Schools vor, die Führungskräften von Family Offices helfen sollen, sich weiterzubilden.
Die Prognosen für den Wert des persönlichen Vermögens, das im Zuge des so genannten Großen Vermögenstransfers den Besitzer wechseln wird, sind von $129 Billionen auf $72 Billionen gestiegen. Noch signifikanter, vielleicht sogar alarmierender, sind die Erwartungen, dass bis zu 88% der Erben dieses Vermögens die Finanzberater ihrer Eltern entlassen oder ersetzen werden. Wie können Sie sich positionieren, um auch die nächste Generation ihrer Kunden zu betreuen? Hier finden Sie unsere drei wichtigsten Empfehlungen.
Die Kapitalrendite (ROI) ist der mit einer Investition erzielte Gewinn geteilt durch die Kosten dieser Investition. Obwohl diese Berechnung den Zeitwert des Geldes nicht direkt berücksichtigt - eine wichtige Überlegung, da es bei einigen Investitionen länger dauert, bis sie Gewinne abwerfen, als bei anderen - bietet sie eine schnelle, nützliche Möglichkeit, den künftigen Erfolg eines bestimmten Projekts abzuschätzen. Wie können Sie dieses Konzept bei der Bewertung potenzieller Investitionen in neue Technologien anwenden? Welche Faktoren sollten Sie dabei berücksichtigen? Hier finden Sie unsere Vorschläge.
Im Zuge der Digitalisierung der Weltwirtschaft hat sich ein Trend zur sogenannten Krypto-Philanthropie entwickelt. Dieses innovative Konzept, bei dem Kryptowährungen wie Bitcoin und Ethereum zum Einsatz kommen, bietet eine grenzenlose und bürokratiefreie Alternative zur traditionellen Philanthropie und ist auf dem besten Weg, eine wichtige Rolle bei wohltätigen Spenden zu übernehmen.
Für Family Offices bedeutet der Verzicht auf Papier nicht nur eine Rationalisierung der Abläufe, sondern auch ein nachhaltigeres und effizienteres Geschäftsmodell. Lesen Sie unsere besten Tipps, wie Ihr Family Office die Digitalisierung nutzen kann, um die Finanzverwaltung zu verbessern und die Produktivität insgesamt zu steigern.
Single- und Multi-Family-Offices sind mit mehr Komplexität denn je konfrontiert. Für Family Officers und die Familien, die sie betreuen, werden in diesem Artikel die drei Hauptursachen für diese Komplexität aufgezeigt und wie die Altoo Wealth Platform diese vereinfacht.
Haben Sie schon einmal einen Stammbaum erstellt, um etwas über Ihre Urgroßeltern oder Ihre Großonkel und -tanten herauszufinden? Die Erforschung des Familiensystems ist viel mehr als nur eine Beschreibung der biologischen Verbindungen. Das Verständnis unserer Wurzeln hilft uns zu verstehen, wer wir sind, und in manchen Fällen auch, woher einige unserer Wunden stammen.
Der Bedarf an mehr Transparenz und die wachsende Erwartung an bessere Echtzeitdaten als Grundlage für die Entscheidungsfindung sind die Hauptgründe, sich eingehender mit der Technologie für Family Offices (FO) zu befassen. Es ist wichtig, die Anforderungen an eine bessere Berichterstattung zu erfüllen, damit sich die Family Offices auf Aktivitäten konzentrieren können, die der langfristigen Strategie dienen. Technologie kann einfach die Interaktionen außerhalb der FOs verbessern und ihnen helfen, effizienter mit Dritten zusammenzuarbeiten.
WealthTech ist definiert als jede technologiegestützte Wealth-Fintech, die den Vertrieb, die Herstellung und die Post-Trade- und Back-Office-Aktivitäten entlang der Wertschöpfungskette der Vermögensverwaltung erleichtert. Mit seiner wachsenden Wirtschaft und dem zunehmenden Wohlstand entwickelt sich der asiatisch-pazifische Raum zu einer wichtigen Region im globalen Wealth Management. Die Branche steckt jedoch noch in den Kinderschuhen, denn rund 40 bis 45% des persönlichen Finanzvermögens (PFA) bestehen aus Bargeld und Einlagen.
Der Family-Office-Sektor (FO) befindet sich weiterhin im Aufwärtstrend, da sowohl die Anzahl der Niederlassungen als auch das verwaltete Vermögen (AUM) erheblich gestiegen sind. Es wird erwartet, dass die Größe des globalen FO-Marktes während des Prognosezeitraums mit einer CAGR von 7,21% wächst und bis 2027 USD 19.567,22 Millionen erreicht. In den letzten Jahren standen die FOs unter dem Druck, höhere risikobereinigte Renditen zu erwirtschaften und die betriebliche Effizienz zu steigern. Das Hauptziel war jedoch nach wie vor, das Familienvermögen zu erhalten und zu vermehren. Welches sind die wichtigsten strategischen Veränderungen für FOs im Jahr 2024?
Wenn das Family Office (FO) perfekt funktioniert, kann es der Schlüssel zum Schutz Ihres Vermögens sein und ein Erbe für künftige Generationen hinterlassen. In der sich schnell entwickelnden Finanzlandschaft von heute müssen sich die FOs an neue Trends und Technologien anpassen. Darüber hinaus sind FOs, die möglichst effizient arbeiten wollen, fast immer bis zu einem gewissen Grad auf externe Dienstleister angewiesen. Welche strategischen Entscheidungen sollten die FO treffen, um erfolgreich zu sein?
Der UBS Billionaire Ambitions Report 2023 zeigt auf, dass die Milliardäre die Grenze überschritten haben, bei der die Erbschaft das Unternehmertum beim Vermögensaufbau überholt.
Die nächsten 10 bis 20 Jahre stellen für die jüngere Generation eine große Chance dar. Bekannt als "großer Vermögenstransfer", wird eine große Menge an finanziellem Reichtum von der Generation der Babyboomer auf die Millennials und die Generation Z, zusammenfassend als Zennials bekannt, übertragen werden. Dieser generationenübergreifende Transfer wird sich nicht nur auf die Wirtschaft auswirken, sondern auch Auswirkungen auf Technologie und Kultur haben.
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Die Diversifizierung ist ein Grundprinzip der Vermögensverwaltung. Aus der Performance-Perspektive sind Risikominderung und Renditesteigerung allgemein anerkannte Vorteile der Allokation von Anlagen auf verschiedene Anlageklassen.
