Aufgrund einer strafferen Geldpolitik, die durch niedrigere internationale Rohstoffpreise unterstützt wird, ist die globale Inflationsrate rückläufig, von 8,7% im Jahr 2022 auf 6,9% im Jahr 2023 und 5,8% im Jahr 2024. Nach Angaben des IWF ist sie immer noch mehr als doppelt so hoch wie der weltweite Durchschnitt vor der Pandemie (3,5%). In den Schwellen- und Entwicklungsländern war die Inflation höher, in einigen Ländern lag sie sogar bei 25% oder mehr. Vor allem die steigenden Lebensmittel- und Kraftstoffpreise haben nach Angaben des UN-Entwicklungsprogramms mehr als 70 Millionen Menschen weltweit in die Armut getrieben.
Rosa Steuer auf Schönheitsprodukte
Außerdem steigen die ohnehin schon hohen Preise für Produkte, die Frauen häufig kaufen (die so genannte "rosa Steuer"), noch weiter an. Nach Angaben des in Schweden ansässigen Analyse- und Datenunternehmens Macrobond stieg der Verbraucherpreisindex für Schönheitsprodukte in Mexiko und Frankreich um rund 13%, in Südkorea um 10%. Eine Inflationsanalyse im Vereinigten Königreich ergab, dass die Preissteigerungen bei Frauenschuhen, Blusen, Socken und anderen Produkten höher waren als bei Produkten für Männer. Bei Damenschuhen betrug der Preisanstieg im Jahr 2021 75%, während die Preise für Männer nur um 14% stiegen. Auch die Preise für Damenhygieneprodukte sind laut Bloomberg weltweit stark angestiegen.
Frauen erledigen weltweit in der Regel den Großteil der Haushaltseinkäufe und geben einen größeren Teil ihres Einkommens für Lebensmittel aus als Männer. Daher sind sie mit der Last konfrontiert, zu entscheiden, wie sie ihre wöchentlichen Einkäufe anpassen. Frauen spielen auch eine wichtige Rolle in der Landwirtschaft, der landwirtschaftlichen Produktion und anderen Tätigkeiten in den Lebensmittelsystemen. Nach Angaben der Ernährungs- und Landwirtschaftsorganisation der Vereinten Nationen waren im Jahr 2021 31,9% der Frauen von mäßiger oder schwerer Ernährungsunsicherheit betroffen, gegenüber 27,6% der Männer.
Geschlechtergefälle und Niedriglohnbranchen
Gleichzeitig steigt die Inflation in den Sektoren mit dem höchsten Anteil an weiblichen Beschäftigten stärker als die Löhne. Der Gesundheits- und Bildungssektor, in dem 75% der Beschäftigten Frauen sind, verzeichnete 2022 den zweitniedrigsten Anstieg der Nominallöhne. "Frauen und Minderheiten sind in Branchen mit höheren Löhnen unterrepräsentiert, wie z. B. in der Technologie- oder Finanzbranche, die vom Inflationsdruck besser abgeschirmt sind", erklärt Dimple Gosai, Leiterin der US ESG-Strategie der Bank of America, gegenüber CNBC.
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Darüber hinaus ist es wahrscheinlicher, dass Männer eine Gehaltserhöhung in Höhe der Inflationsrate oder darüber erhalten, wie beispielsweise eine US-Erhebung aus dem Jahr 2022 zeigt, wonach die Wahrscheinlichkeit, dass ihr Gehalt mit der Inflation Schritt hält, bei Männern 33,3% höher ist als bei Frauen. Und dann sind die älteren Frauen besonders betroffen: Nach dem Ausscheiden aus dem Erwerbsleben sehen sie sich nicht nur mit steigenden Gesundheitskosten, sondern auch mit einer erheblichen Rentenlücke konfrontiert - 26% in allen OECD-Ländern.
"Das ist ein Problem, das tief verwurzelt ist. Es ist ein größeres Problem, das so viele verschiedene Sektoren und so viele verschiedene Regionen berührt. Es ist nicht etwas, das einfach durch die Inflation beseitigt wird", sagte Gosai für CNBC. "Frauen verdienen 82 Cents für jeden 1 USD, den ein Mann verdient. Das ist etwas, das sich nicht ändert, selbst wenn die Inflation morgen zurückgeht. Es ist etwas, das lange braucht, um behoben zu werden. Es ist ein Teufelskreis."
