Was man über Top-Familienunternehmen wissen sollte

Familienunternehmen spielen in der heutigen globalen Wirtschaft eine wichtige Rolle, stehen aber häufig im Schatten ihrer größeren Konkurrenten. Viele Menschen assoziieren Familienunternehmen mit kleinen, lokalen Unternehmen, aber in Wirklichkeit haben einige der größten Unternehmen der Welt eine lange Tradition in Familienbesitz. Diese Familienunternehmen leisten nicht nur einen Beitrag zur Weltwirtschaft, sondern zeichnen sich auch durch eine bemerkenswerte Langlebigkeit und Stabilität aus, die es ihnen ermöglicht, auch in schwierigen Zeiten erfolgreich zu sein.
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Die Auswirkungen von Familienbetrieben

Familienunternehmen haben in den letzten Jahren eine bemerkenswerte Widerstandsfähigkeit und ein bemerkenswertes Wachstum gezeigt und die Weltwirtschaft übertroffen. Laut dem 2023 Family Business Index, der die 500 größten globalen Unternehmen erfasst, die über mehrere Generationen einer Familie vererbt werden oder in denen mehrere Familienmitglieder Führungspositionen innehaben, haben diese Familienunternehmen in den letzten zwei Jahren ihren Umsatz gemeinsam um 10% gesteigert. Diese 500 Familienunternehmen erwirtschaften einen Umsatz von mehr als $8 Billionen und beschäftigen 24,5 Millionen Menschen, was sie zur drittgrößten Volkswirtschaft der Welt macht, wenn man sie als eine Einheit betrachtet.

 

Die Rolle der Nachfolgeplanung in Familienbetrieben

Die Nachfolgeplanung ist für Familienunternehmen von entscheidender Bedeutung, um einen nahtlosen Übergang der Führung über Generationen hinweg zu gewährleisten. Von den 500 größten Familienunternehmen haben nur 55% ein Familienmitglied als CEO. Koch Industries, Dell, Comcast und Bosch sind Beispiele für eine kontinuierliche Familienführung. Ältere Unternehmen haben jedoch weniger Familien-CEOs als jüngere Unternehmen, was zum Teil auf die begrenzte Anzahl von Familienmitgliedern in neueren Unternehmen zurückzuführen ist und die Kontrolle durch mehrere Generationen erschwert.

 

Die Dominanz von Familienunternehmen in den Vereinigten Staaten

Mit 118 Unternehmen in den Top 500 sind die Vereinigten Staaten weltweit führend bei Familienunternehmen. Zusammen erwirtschaften diese Unternehmen einen Umsatz von $3,4 Billionen. Der Unternehmergeist und die lange Tradition des freien Unternehmertums in den Vereinigten Staaten haben das Wachstum und den Erfolg dieser traditionsreichen Familienunternehmen begünstigt. 

Ein bemerkenswertes Beispiel ist Wal-Mart, auf das allein ein Fünftel des Umsatzes der amerikanischen Familienunternehmen entfällt. Der $611-Milliarden-Megamarktgigant ist nach wie vor fest in der Hand der Walton-Familie, wobei der Vorsitzende Greg Penner der Enkel-Schwiegersohn des Gründers Sam Walton ist.

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Das dauerhafte Vermächtnis der Familie Ford in der Automobilindustrie wird 2023 fortgesetzt. Bill Ford, der Urenkel von Henry Ford, fungiert als geschäftsführender Vorsitzender, während Edsel Ford, ein Cousin, aus dem Vorstand ausscheidet. Die Nachkommen Alexandra Ford English und Henry Ford III sind bereit, dem Vorstand beizutreten. Im Jahr 2022 verzeichnete Ford Motor einen jährlichen Bruttogewinn von $23,6 Milliarden.

 

Das Erbe der deutschen Familienunternehmen

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Mit 78 Unternehmen in den Top 500 liegt Deutschland bei der Zahl der Familienunternehmen dicht hinter den Vereinigten Staaten. Diese Unternehmen erwirtschaften zusammen einen Umsatz von $1,13 Billionen. Ein herausragendes Beispiel ist der größte deutsche Automobilhersteller Volkswagen, der von der Familie Piëch/Porsche geführt wird und im Jahr 2022 einen Umsatz von $299 Milliarden erwirtschaftete. 

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Ein weiteres Beispiel ist die Schwarz-Gruppe, ein deutsches Lebensmittelkonglomerat, zu dem auch Lidl und Kaufland gehören. Das 1930 von Josef Schwarz gegründete Unternehmen hat sich von einem Obstgroßhändler zu einem bekannten Namen in Deutschland entwickelt. Der Gesamtumsatz der Unternehmen der Schwarz-Gruppe belief sich im Geschäftsjahr 2022 auf $167,8 Milliarden.

 

Asiatische Führungskräfte in Familienunternehmen

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In Asiens sich entwickelnder Wirtschaft spielen Familienunternehmen eine entscheidende Rolle für Wachstum und Widerstandsfähigkeit. Nehmen Sie zum Beispiel Toyota. Das 1937 als Textilmaschinenhersteller gegründete Unternehmen wurde von der Familie Toyoda mit dem Einstieg in die Automobilbranche gegründet, um ihr Engagement für Qualität und Innovation zu demonstrieren. Heute glänzt Toyota mit fortschrittlicher Technologie, effizienter Produktion und Nachhaltigkeit und erwirtschaftet im Jahr 2022 einen Umsatz von $267,3 Milliarden Euro.

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In ähnlicher Weise hat die Familie Lee Samsung von einem bescheidenen südkoreanischen Handelsunternehmen im Jahr 1938 in einen globalen Technologieriesen verwandelt. Samsungs Engagement für Forschung und Entwicklung hat das Unternehmen zu einem führenden Anbieter von Unterhaltungselektronik und Halbleitern gemacht. Im Jahr 2022 erwirtschaftete Samsung Electronics einen Umsatz von rund $234 Milliarden.

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