Wenn Sie ein Produkt verkaufen, erhalten Sie von Ihren potenziellen Kunden immer einen klaren Hinweis darauf, ob es ihren Bedürfnissen entspricht oder nicht. Philanthropie und Non-Profit-Organisationen funktionieren anders als gewinnorientierte Unternehmen, bei denen die Vorzüge eines Produkts oder einer Dienstleistung einer genauen Prüfung durch den Markt standhalten. Eines ist jedoch beiden gemeinsam: die Effizienz des Ergebnisses.
Prüfen Sie das Gebiet und machen Sie einen Plan
Philanthropie ist keine Wohltätigkeit oder Spende. Heutzutage geht es darum, die Wurzeln der Benachteiligung zu erkennen, den Zusammenhang zwischen globalen Problemen herauszufinden und möglicherweise mit Lösungen zu helfen. Die strategische Perspektive, die Bereitschaft und die Stärke, sich anzupassen, sind die wichtigsten Eigenschaften, um etwas bewirken zu können. Einen Plan zu machen, bevor man etwas unternimmt, ist nicht langweilig, sondern die Voraussetzung für Effizienz und Dauerhaftigkeit.
Gleich zu Beginn sind klare Antworten auf die folgenden Fragen unvermeidlich: Haben Sie eine Leidenschaft für eine positive und nachhaltige Veränderung in einem bestimmten Bereich? Handelt es sich um eine Leidenschaft oder um ein Bedürfnis? Kann Ihre philanthropische Arbeit eine Lücke füllen? Wer sind die anderen Akteure da draußen? Können Sie kooperieren?
Wenn Sie sich dafür entscheiden, gibt es verschiedene Möglichkeiten, das Ziel zu erreichen. Lassen Sie uns den Weg finden, der die größte Wirkung hat. Armen Kindern zu helfen, bedeutet nicht unbedingt, sie oder ihre Familien direkt mit Geld zu unterstützen. Wie wäre es stattdessen, die Schule, die Lehrer oder das Fußballtraining zu bezahlen?
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Transparenz und messbare Kategorien
Bei komplexen Problemen ist es gut, eine Organisation oder Stiftung zu finden, die in diesem Bereich tätig ist. Was ist ihr Ziel? Arbeitet sie transparent und wirkungsvoll? Welche Struktur hat sie? Hat die Organisation einen messbaren Erfolg erzielt?
Die Stiftungen sollten über eine Struktur und Verfahren verfügen, um zu überwachen, ob die Organisation die Ziele, die sie sich mit ihren Mitteln gesetzt hat, auch erreicht. Es ist gut, wenn das große persönliche Engagement der Mitarbeiter sichtbar ist.
Die Branche steht vor Herausforderungen wie zunehmender Komplexität, die durch regulatorische Anforderungen und Selbstregulierung bedingt ist, Digitalisierung als wesentlicher Bestandteil effizienter Abläufe und der Forderung nach mehr Transparenz. Dies gilt insbesondere für Fundraising-Organisationen.
Jede wohlhabende Familie ist einmalig
Wohlhabende Familien haben eine lange Tradition der Philanthropie, die in lang gehegten Werten verwurzelt ist. Jeder Einzelne und jede Familie hat ihre eigene Einstellung zur Philanthropie und benötigt daher eine maßgeschneiderte Lösung. Darüber hinaus gibt es viele Formen der Philanthropie - Zeit, Geld und Talente - und sie kann in Form von Freiwilligenarbeit und Mentoring, Spenden oder sogar als Mitglied des Vorstands einer philanthropischen Organisation erfolgen.
Manche Familien verfolgen einen eher passiven Ansatz, indem sie beispielsweise einfach regelmäßig für wohltätige Zwecke spenden, während andere Familien aktiver sind und ihre Philanthropie wie ein Unternehmen betreiben. Sie verfügen über Fachwissen in diesem Bereich und arbeiten oft mit anderen gleichgesinnten Familien in der ganzen Welt zusammen, um in diesem Sektor relevant zu bleiben und Effizienz zu erreichen. Auf diese Weise wird ihr philanthropischer Einfluss maximiert.
Weitere Artikel über Philanthropie finden Sie unter Altoo's Sonderteil.
