{"id":26789,"date":"2023-11-09T10:00:15","date_gmt":"2023-11-09T09:00:15","guid":{"rendered":"https:\/\/altoo.io\/?p=26789"},"modified":"2023-11-08T16:09:43","modified_gmt":"2023-11-08T15:09:43","slug":"warum-brauchen-family-offices-moderne-vermogensverwaltungslosungen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/altoo.io\/de\/why-do-family-offices-need-modern-wealth-management-solutions\/","title":{"rendered":"Warum brauchen Family-Offices moderne Wealth-Management-L\u00f6sungen?"},"content":{"rendered":"
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Heute werden die finanziellen Interessen der reichsten Menschen der Welt von eigenst\u00e4ndigen Einrichtungen vertreten. Diese Einrichtungen sind kaum zu \u00fcbersehen, da sie einzigartige Arbeitgeber sind und gleichzeitig erstklassige Dienstleistungen f\u00fcr hochrangige Kunden bieten. Im Allgemeinen k\u00fcmmert sich ein Family Office um die gesamten finanziellen Bed\u00fcrfnisse einer sehr verm\u00f6genden Familie oder Einzelperson (UHNWI). Der Ausgangspunkt f\u00fcr die Gr\u00fcndung eines solchen Unternehmens ist eine Familie mit einem investierbaren Verm\u00f6gen von mindestens $100 Millionen.<\/span><\/p>

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Schnelles Wachstumstempo<\/b><\/h4>

Der Family-Office-Sektor hat ein verwaltetes Verm\u00f6gen von 10 Billionen USD, wie aus den Erkenntnissen der London Business School Family (LBS) Office Conference 2023 vom April dieses Jahres hervorgeht. Gleichzeitig ist dies \"ein Bereich, von dem wir wirklich keine Ahnung haben, was dort passiert\", so Professor Florin Vasvari, akademischer Direktor des Instituts f\u00fcr Unternehmertum und Privatkapital an der LBS. Der Verm\u00f6gensverwaltungssektor ist in den letzten zehn Jahren sehr schnell gewachsen, was bedeutet, dass es ein erhebliches Ma\u00df an neuem Verm\u00f6gen gibt. Nach Sch\u00e4tzungen von KPMG gibt es heute rund 20.000 Family Offices.<\/span><\/p>

Die Wahrheit ist, wie fast immer, sehr einfach: Sobald Sie 100 Millionen USD erreichen, wird Ihr Leben so kompliziert, dass Sie mehr als nur einen Buchhalter und einen Anwalt brauchen, um es zu verwalten. Was sind also die modernen L\u00f6sungen f\u00fcr die Verm\u00f6gensverwaltung?<\/span><\/p>

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01 Zahlen Sie die notwendigen Geh\u00e4lter oder finden Sie zumindest andere M\u00f6glichkeiten, die Mitarbeiter zu entlohnen.<\/b><\/h4>

In den letzten Jahren haben die Unternehmen erkannt, dass dies der beste Weg ist, um die Art von Talenten anzuziehen, die sie f\u00fcr Private Equity oder die Verwaltung eigener Portfolios ben\u00f6tigen. Im Durchschnitt unterst\u00fctzt ein typisches amerikanisches Single-Family-Office etwa 14 Mitarbeiter, acht Haushalte und etwa 20 Familienmitglieder sowie etwa 59 Unternehmen, darunter Stiftungen oder gemeinn\u00fctzige Organisationen, Unternehmen und einzelne Trusts, wie aus einem im September dieses Jahres von Morgan Stanley ver\u00f6ffentlichten Bericht \u00fcber Verg\u00fctungstrends bei Single-Family-Offices hervorgeht.<\/span><\/p>

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02 Einstellung von Mitarbeitern mit anspruchsvolleren F\u00e4higkeiten.<\/b><\/h4>

Vor allem Top-Investmentmanager sind sehr gefragt. Die idealen Kandidaten haben h\u00e4ufig bereits eine Ausbildung bei einer gro\u00dfen Bank, einem Beratungsunternehmen oder einem Verm\u00f6gensverwalter absolviert. Mit der Position geht auch das Gehalt einher: Der Median des Gehalts f\u00fcr einen Chief Investment Officer in einem Family Office in der Morgan Stanley-Studie, die die h\u00f6chste Stufe der Mitarbeiterverg\u00fctung widerspiegelt, lag bei fast 926.497 USD. Wenn ein Family Office wachsen will, muss es nicht nur Geh\u00e4lter und Boni zahlen, sondern auch Anreize wie Co-Investitionsm\u00f6glichkeiten bieten.<\/span><\/p>

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03 Ziehen Sie die Pers\u00f6nlichkeiten an.<\/b><\/h4>

Family Offices (FOS) sollten sich auf das st\u00fctzen, was Banken oder andere Gro\u00dfunternehmen vielleicht nicht haben. Es handelt sich um eine individuelle Verg\u00fctung, eine Karriereperspektive, die \u00fcber das klassische hierarchische Wachstum hinausgeht. Family Offices k\u00f6nnen in Bezug auf Arbeitskultur, Anlagestrategien, Steuern und Nachl\u00e4sse sehr unterschiedlich sein. Um in einem Family Office zu arbeiten, braucht man allerdings eine einzigartige Pers\u00f6nlichkeit. Es geht nicht nur um die harten Zahlen bei der Bearbeitung eines Portfolios, sondern auch um die Soft Skills und die Chemie, um mit allen Mitgliedern einer Familie auszukommen.<\/span><\/p>

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04 Haben Sie immer einen Plan.\u00a0<\/b><\/h4>

Ein Family Office ist meist mehr als nur die Verwaltung von Verm\u00f6gen. Die FOs k\u00fcmmern sich um alle Familien, ihre Wohnsitze, ihre Trusts, ihre Steuerfragen und oft auch um ihre philanthropischen Aktivit\u00e4ten. Oder sie k\u00fcmmern sich um das Haushaltspersonal oder versuchen, ein Leck im Dach des Skihauses zu reparieren. Und schlie\u00dflich m\u00fcssen sie wissen, wie sie die Familie in Zukunft durch die Verwaltung steuern k\u00f6nnen. Daher ist es \u00e4u\u00dferst wichtig, ein klares System zu schaffen, an dem sich die Familien bei der Entscheidungsfindung und der Weitergabe des Verm\u00f6gens orientieren k\u00f6nnen.\u00a0<\/span><\/p>

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05 Machen Sie die Familie gl\u00fccklich.<\/b><\/h4>

Laut der Website Financial Planning geh\u00f6ren Therapie- und Suchtdienste zu den wichtigsten neuen Unterst\u00fctzungsleistungen, die ein Verm\u00f6gensverwalter einem Family Office anbieten kann. \"Die gr\u00f6\u00dfte Ver\u00e4nderung im letzten Jahr war der Wunsch der Familien nach Konnektivit\u00e4t in Bezug auf die k\u00f6rperliche und geistige Gesundheit\", sagte Aaron Bates, Leiter der Abteilung f\u00fcr Ultra High Net Worth und Wachstumsstrategien bei Bernstein Private Wealth Management, in einem Interview. Die Nachfrage wurde von den j\u00fcngeren Kunden der Generation Z angetrieben, die einen Generationswechsel in der Einstellung zur psychischen Gesundheit vollzogen haben und diese nicht mehr ignorieren, sondern in den Mittelpunkt stellen. \"Als Berater dieser Familien ist es unsere Pflicht und unsere Aufgabe, diese Komplexit\u00e4t zu verstehen\", sagte Bates. \"Denn das richtig zu machen, ist genauso wichtig, wenn nicht sogar wichtiger, als die richtige Verm\u00f6gensaufteilung oder Verm\u00f6genslage zu finden.\"<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vor zwanzig Jahren waren die Leute, die wir heute als \"Family-Office-Mitarbeiter\" bezeichnen w\u00fcrden, Leute, die in privaten Treuhandgesellschaften arbeiteten. Oder vielleicht war es der Anwalt einer Familie oder jemand, der in seiner Karriere schon weiter fortgeschritten war. Aber die Situation hat sich dramatisch ver\u00e4ndert.<\/p>","protected":false},"author":13,"featured_media":26790,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"cybocfi_hide_featured_image":"","two_page_speed":[],"footnotes":""},"categories":[184,86,233,89,87,38],"tags":[805],"class_list":["post-26789","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-all-insights","category-explore-by-entity","category-family-office","category-multi-family-office","category-single-family-office","category-wealth-management","tag-modern-wealth-management"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/altoo.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26789","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/altoo.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/altoo.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/altoo.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/altoo.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26789"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/altoo.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26789\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26818,"href":"https:\/\/altoo.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26789\/revisions\/26818"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/altoo.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26790"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/altoo.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26789"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/altoo.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26789"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/altoo.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26789"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}