In der schnelllebigen Welt von heute ist Zeit zum ultimativen Luxus geworden. Für die Wohlhabenden, deren Reichtum jenseits des Gewöhnlichen liegt, ist jeder Moment kostbar. Hier kommt die innovative Wealth Platform von Altoo ins Spiel, die als globales Vermögensbündelungssystem dient. Mit ihrem Engagement für ihre Kunden und ihrem unermüdlichen Einsatz für eine zuverlässige, sichere und einfach zu bedienende Vermögensverwaltungsplattform steht Altoo an vorderster Front, um die Vermögensverwaltungsbranche zu revolutionieren.
Die Auswirkungen von Technologie und Datenanalytik auf die Branchen sind dramatisch. Für UHNWIs und HNWIs ist das traditionelle Paradigma der Family Offices nicht mehr angemessen. Die rasante Entwicklung der Finanzmärkte und die Komplexität der Vermögensverwaltung machen einen Übergang zu innovativen Ansätzen erforderlich. Die Frage ist nicht, ob man innovieren soll, sondern wie und wann man innovieren soll.
Walton Enterprises, mit einem Vermögen von rund 225 Milliarden USD, sind nicht nur die reichste Familie Amerikas, sondern auch eine der reichsten Familien der Welt. Sie stecken hinter der Gründung bekannter Unternehmen und Institutionen, wie Walmart oder Walton Family Foundation. Wie hat die Familie ihren Aufstieg geschafft?
Jedes Jahr dürften in Deutschland rund 400 Milliarden Euro vererbt oder verschenkt werden, schätzt die Hans-Böckler Stiftung, das Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Die Frage, wie das Vermögen der älteren auf die jüngere Generation übertragen werden kann, birgt viel Konfliktpotenzial. Oft gehe es gar nicht allein um Geld, sondern um Konflikte, deren Grundlage in früherer Kindheit liegen.
Aufgrund der Globalisierung von Vermögenswerten haben UHNW-Familien (Ultra High Net Worth) eine Fülle von Möglichkeiten, individuelle Anlagelösungen aus aller Welt zu erwerben, die ihren Vermögenszielen entsprechen.
Family Offices stellen wohlhabenden Familien, auch bekannt als High Net Worth Individuals (HNWI´s), ein privates Vermögensverwaltungsteam zur Seite. Diese Büros stellen im Wesentlichen sicher, dass die jetzige und künftige Generationen erfolgreich sind und ihr Vermögen nachhaltig vermehren, indem sie den beteiligten Familien eine breite Palette von Vorteilen bieten. Um sicherzustellen, dass die Familie über die richtigen Instrumente und Ressourcen verfügt, um zu wachsen, bieten Family Offices unter anderem Budgetierung, Wohltätigkeitsspenden, Versicherungen und Steuerplanung an. Je nach den Bedürfnissen und Wünschen der Kunden können verschiedene Arten von Family Offices entstehen.
Das weibliche Unternehmertum in Indien hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Der Aufstieg der Start-up-Kultur, die digitale Revolution und die Globalisierung haben die Zahl der Unternehmerinnen stark verändert.
Laut dem jüngsten Global Family Offices Market Report von UBS wird der globale Family-Office-Markt bis 2022 einen Wert von 87,18 Mrd. USD erreichen. Aufgrund der wachsenden Zahl wohlhabender Familien wird ein weiteres Wachstum mit einer CAGR von 7,5% zwischen 2023 und 2028 prognostiziert, um bis 2028 einen Wert von 133,60 Mrd. USD zu erreichen.

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